2025年4月自考00152组织行为学试题及答案

绝密★启用前7,淘通的首要功能是2025年4月高等教育自学考试全国统一命题考试A.性墟了解B,控制行为C,传递信息D,持调关系组织行为学8。似进想，观点相用为基础而形成的非正式群体是人，利独型B,情感型C错种型D.要好型(课程代码00152)9.对组夙来讲，团队工作方式的好处是A,提高员工的参与程度B.增加团人成员的协同注意事项：C,提高员工的责任感D,满足成员的社会需求1。本试卷分为两部分，第一部分为选得盟，第二部分为非选择题。10,每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶级，第三个阶授是之.应考者必领按试题顺序在答延卡（锯）指定位置上作苦，答在试卷上无效。A。形成期B,姐建期3.染写都分、面图部分必须使用B船第，书写部分必硬使用黑色字选签字范C复范期D,准离别1山.冲突方格理论认为。聚积候的冲突架路是A正视B.受物第一部分选择题C压制D,握和12。破怀桂冲突的典型特征是A,美心目标一、单项这择显：本大基共25小题，每小整1分，共25分。在每小藤列出的备选项中B。对事不对人C餐进沟通只有一项是量符合显目要求的，请将其选出。D,关C脂负1.“社会人”假设的代表人物是13.毫行于20世纪40年代末至和年代中叶的冲突根老是A.裤奥A。件统我念B.道格拉斯·麦格留龙B.现代观念C。人际关系观常C.马新洛D,块德加·沙因D.相互作用观多14,机械式姐飘结构的代表是2,不属于个性佩向性的是A,需要A学习型组凯B,扇平式组夙B。价值履C.态度C,金字堵鬣组织D。辉路式组织D.性格3.白因的三要素是特殊性、共月性利15,认为姐织与其他组织的关系以及与环境的关系依教于具体情境的覆点属于人板变系城理论A。鞋定性B。新制度细织习论B.一四性C.牡会系统学爱C可控性D.要体性D。社金技术系统学漫4.能指导人们作出相应的选择，使得行为朝着低定方向、预拥目标前进，这是动机的16,文化楚异理论的代表者是A,霍夫斯组德A。给发机能B。强化机能B。帕斯卡尔和阿素指C,装得斯和沃特曼C导向机能D,选择机鲍D,沙因5,将丰正式群体划分为钢向、横向和混合交情三种类型，其如分标准是1门。迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论以为。形成全业文化堆一而且最大的影响因索是A价值观A群体构破的泰侧和方式B.科体成员的构成B.企业环境C文化网终C年体根候的大小D。成员关系的密物程度D.习俗仪式6,塔克曼和滑森堤出了样体发展五款设慎重，其中划二个翰段是18.从现实存在的同恩入手，侧重于获取如识，并实际执行解决方案，这种组明学习类型是A.厦荡阶段B。形成阶段A,经验型学习C规范化阶餐B,话应重导习D.执行阶授C,预见重学习D,行动型学习组织行为学试爆第1页（共4页）组织行为学试题第2页（共4页）