2026年4月自考00107现代管理学试题及答案含评分参考

绝密★考试结束前2026年4月高等教育自学考试现代管理学试题课程代码：001071.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。2.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。选择题部分注意事项：每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.现代管理学的研究重点随管理实践面临问题的变化而不断转移，使现代管理学研究立足于现实，有的放矢。这体现了现代管理学的A.变革性B.严密性C.实用性D.开放性2.行为科学理论中，行为改造型激励理论包括归因理论和A.强化理论B.期望理论C.公平理论D.双因素理论3.在我国，学习现代管理学的立脚点为A.掌握相关学科的基本知识B.分析和借鉴国外的有关管理理论C.一切从实际出发，充分认识我国的国情D.以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义为指导4.被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是A.亚当·斯密B.罗伯特·欧文C.安德鲁·尤尔D.查尔斯·巴贝奇5.开创了管理实证研究先河的是A.一般管理理论B.科学管理理论C.科层组织理论D.现代管理理论浙00107#现代管理学试题第1页（共5页）更多资料www.zànkao.cn或关注“自学冲鸭"公众号免费下载