2026年4月自考13969劳动和社会保障法试题试题及答案

机密★考试结束前2026年4月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题课程代码：139691.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。2.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。选择题部分注意事项：每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.根据劳动法律规定，除某些特殊职业外，公民的最低就业年龄是A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁2.下列选项中属于劳动合同法定必备条款的是A.试用期B.竞业限制协议C.保密协议D.社会保险3.非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过A.2小时B.3小时C.4小时D.5小时4.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，劳动行政部门除了责令支付劳动者经济补偿外，还可责令支付A.赔偿金B.违约金C.滞纳金D.罚金5.根据劳动法律规定，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，支付的工资不低于劳动者本人日或小时工资标准的A.150%B.200%C.300%D.400%6.根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为A.3天B.5天C.10天D.15天7.下列选项中不属于劳动法基本原则的是A.等价有偿原则B.劳动协调原则C.劳动者权益保障原则D.劳动自由原则13969#劳动和社雲傈潭漤武题第*质责自学冲鸭“公众号免费下载