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劳动关系学课程知识框架第1章劳动关系导论重点第2章劳动关系理论重点第3章劳动关系的历史和制度背景难点第4章雇主重点第5章工会重点第6章政府劳动关系学第7章劳动合同管理难点第8章集体谈判第9章集体协议重点第10章三方协商机制第11章劳动争议处理难点第12章当代劳动关系的发展第1章劳动关系导论本章重难点分析本章重点:通过本章的学习,了解劳动关系的概念和实质、劳动关系的主体、个别劳动关系和集体劳动关系、影响冲突与合作的内部因素和外部环境,理解劳动关系双方冲突和哈作的根源及表现形式。本章难点:劳动关系的概念、实质以及劳动关系合作与冲突原理。关键词:劳动关系合作冲突力量权力劳动力市场的力量雇员雇主本章内容第1节劳动关系的概述第2节劳动关系的实质:冲突与合作第3节劳动关系的外部环境第1节劳动关系的概述本节内容一、劳动关系的概念二、劳动关系的本质三、劳动关系主体四、个别劳动关系和集体劳动关系五、劳动关系的特点1
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