2025年4月自考00163管理心理学试题及答案含评分标准

绝密★扇用前?,企业主或者老板既是全业精产的所有者，又是全业的经营管理者。这种盛行于资2025年4月高等教育自学考试全国统一命题考试本主义发展初始时期的西方氧导体制是人专家集团额导B.家长制的行或领导管理心理学C职积业“秋专家”领导D经理制（硬专家）领导8。人脑对当葡直核作用于客觉器官的客观事物的整体反缺是(课程代码00163)】A知觉且够觉C印象D.自因象智力的核心候分是注室事项：A模仿能力B.创造能力C语言表达能力D.轴象餐括伦力1。本试卷分为两部分，第一都分为选择题。第二都分为非远择镇。1Q短凯文化建授原刷中。靶员工的利益与工作的成姨联系起来的原则是2。应考者必傾按试瑟原序在答题卡《纸)指定位置上作著，著在试潜上无效。3。涂写部分、面图都分必须使用2B组第，书写部分必顾使用黑色李迹签字第。A参与原则B.亲密原可C价值原则D成效最师原则1儿。根基美国心理学家霍兰维的性格与取业匹配理论。适合从事特计工作的人的性基类型是第一部分选择题A实添型B.社会型C企业型D.传梳或常规型一，单项这棒星：本大题共30小银，每小题1分，共0分。在每小整利出的备选项中只12,无人炎需要分为生理露要和心理养要两类的管理心堪学家是有一项是量符合是目要求的，请将其这出。人莱坡种B花鲁克C马斯洛D.麦克某兰1.压绅周工作时间的最常见的形式是1以条件反射理论的核心极念是A“5/35”,即每渊工作5天，一天工作7小时A潘B.反射C.强化D.激精B."8/40“,即每周工作6天，一天工作8小时14,下列关于特商尾主式领导的特任，表述正确的是C“4/40”,即每周工作4天，一天工作10小时人领导者每员工民主协商解换闻题D“4/”,醇每周工作4天一天工作12小时B权力集中在最高领导尿，组盘会始中、下层军分权利2由出平靠料的养张而又危验的情景所引总的超强的情绪状洁是C上下级之州精有肉通，但下级对上经仍有动氧、馨减心里A心境且.情落C,虚D漱情D.重要句题的陕策权在最高额导层，中、下层铁导有对次要同照的决定权3.工商心理学的开创者是15作为人的心理能性的具体体现和人所特有的一种心理活动形式是A南有克且新料转C物尔A.意志D闲斯特的格且感量C灌力D.能力4组织颗囊力的前提是1抵从业者极容题发生眼业座息的行业是A绩效奖励B.组文化C,心理复的D.工作裤意度A额乐行业B.服务行业C助人行业D.餐育行业5受人的高级神经活动类重的制的与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速17。管于1816一1818年在英国研究了尤尔培养管理人才成款的法国工业教有先行者是度、见话性与侧向性等动力性方面的个性○理特任是现代心理学中所指的A亚当·斯密丑夏尔：迪潘A气黄B感党C情墙D.餐力C马克斯：怕D.丹尼尔·麦卡拉场6第二次世界大成中提出运筹学的英国物理学家是1保由来自可一等餐但不同工作领模的奥工短成的，为了完成一项任务而共同工作的A.某维特B,莫尔所C金布尔D,布莱克特团体是A丰营利性面队B.问是解换团队C交叉功能图队D.白我管世团队管理心理学其题第1页《共5页)而0学试原第2页（共5贾）