2025年4月自考06092工作分析试题及答案

机密★考试结束前2025年4月高等教育自学考试工作分析试题课程代码：060921.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。2.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。选择题部分注意事项：每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。一、单项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。1.为了在某个关键成果领域取得成果而完成的一系列任务的集合是指A.职责B.权限C.工作分析D.职位2.工作分析系统可以分为工作分析系统和人员倾向性工作分析系统。A.职位倾向性B.工作倾向性C.职责倾向性D.任务倾向性3.下列属于供大于求的人力资源对策的是A.招聘新员工B.扩大工作职责C.精简人D.扩大工作内容4.为了改进直线职能制横向联系差、缺乏弹性的缺点而形成的一个组织形式，它的特点表现在围绕某项专门任务成立跨职能部门的专门机构。这种组织结构被称之为A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制5.组织结构通常是通过组织结构图描绘出来的，组织结构图中既包括了纵向的报告关系，同时也包括了一些横向的A.任务B.权限C.职能职责D.要素6.关键事件法是由工作分析专家、管理者或者工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上详细记录其中以及具体分析其岗位特征、要求的方法。A.基本事件B.关键事件C.主题事件D.中心事件06092#工作分析试题第1页（共4页）