00152组织行为学-电子教辅

组织行为学目录绪论..2第一节组织行为学的概念和研究内容2第二节组织行为学的产生与发展.4第三节组织行为学的研究过程与研究方法5第一章个性与个体行为分析.…第一节人性假设…….8第二节关于个体行为的解释.12第三节影响人的行为的心理因素分析15第二章个体心理与行为……16第一节需要、动机与行为.16第二节价值观、态度与行为.…18第三节知觉与行为…20第四节个性与行为24第五节组织承诺与组织公民行为27第三章群体行为基础30第一节群体概述30第二节群体行为解释.32第三节非正式群体与管理36第四章沟通…38第一节沟通及其分类.39第二节沟通的障碍及改善.41第三节互联网时代的沟通43第四节跨文化沟通…44第五章团队46第一节团队概述46第二节团队建设与管理.47第大章冲突与冲突管理49第一节冲突49第二节冲突管理.…53第七章组织结构与组织变苹56第一节组织概述..57第二节组织结构概述…59第三节组织变革.63第八章组织文化67第一节组织文化概述.67第二节组织文化理论…….......6g第三节组织文化创建、维系和创新.71第九章组织学习与学习型组织76第一节组织学习…,76第二节学习型组织…78第十章领导及领导理论的发展第一节领导概述…81第二节领导理论.85第三节领导艺术90第十一章激励……93第一节激励概述..94第二节激励理论.95第三节对员工进行激励的方法和策略102更多真趣资料关注“学硕学堂”微信公众号获取